سایت تخصصی حسابداری و حسابرسی|مشاوره پایان نامه|کارشناسی ارشد حسابداری|مقالات حسابداری

ما در شبکه ها

سفارش تبلیغات

support@hesabdar.net




موضوعات

کلیات حسابداری
تعاریف حسابداری ( 16 )
تاریخچه حسابداری ( 5 )
مشاهیر حسابداری ( 13 )
بازار کار حسابداری ( 4 )
اصول حسابداری ( 3 )
مفروضات حسابداری ( 2 )
میثاقهای حسابداری ( 1 )
استانداردهای حسابداری ( 4 )
اخبار حسابداری ( 10 )
آزمونهای حسابداری ( 4 )
کارشناسی ارشد حسابداری
نمونه سوالات ارشد ( 6 )
جزوه های حسابداری ( 5 )
پایان نامه های حسابداری ( 1 )
منابع ارشد حسابداری ( 7 )
نفرات برتر ارشد حسابداری ( 4 )
مشاوره ارشد ( 4 )
پروژه ها و مقالات
مقالات فارسی حسابداری ( 36 )
مقالات انگلیسی حسابداری ( 5 )
پروژه های اکسل ( 5 )
آموزش اکسل ( 4 )
مقالات متفرقه ( 12 )
طرح های توجیهی کار آفرینی ( 1 )
پاورپوینت های حسابداری ( 1 )
نرم افزارهای حسابداری
نرم افزارهای شرکتی ( 2 )
نرم افزارهای موبایل ( 2 )
نرم افزار حقوق و دستمزد ( 1 )
نرم افزار اظهارنامه مالیاتی ( 0 )
بخش حسابرسی
تعاریف اولیه ( 5 )
استاندارهای حسابرسی ( 0 )
مقالات حسابرسی ( 6 )
آزمون های حسابرسی ( 0 )
استخدام و امور مربوط
نمونه سوالات استخدامی ( 2 )
آگهی های استخدام ( 1 )
کارشناسی
جزوه های حسابداری ( 8 )
نمونه سوالات ( 0 )
پایان نامه های حسابداری ( 1 )
چارت درسی کارشناسی حسابداری ( 1 )
همکاران سیستم
اخبار و اطلاعیه ها ( 0 )
دریافت فایلها ( 1 )

مطالب پربازدید

حدیث امروز


عزت مؤمن
امام جواد علیه السلام:
عِـزُّ الْمُؤمِـنِ، غِـناهُ عَنِ النّاسِ؛
عزّت مؤمن در بى ‏نيازى از مردم است.
بحار الانوار: ج75، ص

نظرسنجی سایت

  ادامه تحصیل در مقطع ارشد حسابداری؟؟

  • بلی
  • خیر
  • در صورت اشتغال
  • در صورت ادامه تا دکترا
Ajax Loader

جسنجو در مطالب سایت

جهت جستجوی مطلب در سایت از این بخش استفاده نمایید

مقالات فارسی حسابداری » اصول مصاحبه

اصول مصاحبه
مصاحبه‌گر در جريان مصاحبه بايد به نکات زير توجه داشته باشد:

۱. مصاحبه‌ نبايد براى تندرستى و مناعت طبع مصاحبه‌شونده تهديدى بحساب آيد.

۲. مصاحبه‌گر بايد مصاحبه‌شونده را از اهداف مصاحبه و علت انتخاب او براى اين کار آگاه کند.

۳. مصاحبه‌شونده بايد از روش ثبت و ضبط داده‌ها مطلع باشد و آنها را بپذيرد؛ يعنى اينکه بايد با روش‌هاى ثبت نظير نوشتن، علامت زدن، ضبط کردن با دستگاه ضبط صوت، گذاشتن ميکروفون، عکسبردارى و فيلم‌بردارى موافق باشد.

۴. همانطور که گفته شد، مصاحبه‌گر بايد تلاش خود را بکار برد تا اعتماد مصاحبه‌شونده را جلب نمايد و به او اطمينان دهد که موضوعات و اظهارات مصاحبه مکتوم و مخفى باقى خواهد ماند. براى جلب اعتماد مصاحبه‌شونده بايد قبلاً با او تماس گرفت و همزمان با توجيه وى آمادگى لازم را در او ايجاد کرد.

۵. مصاحبه‌گر بايد تلاش کند که جو حاکم بر محيط صميمانه، دوستانه و شوق‌انگيز باشد؛ مثلاً نبايد باعث خستگى مصاحبه‌شونده شود، بلکه بايد سعى کند مکان استقرار او راحت و زمان مصاحبه‌ کوتاه باشد. همچنين، خود مصاحبه‌گر نيز بايد از آرامش و راحتى برخوردار باشد؛ زيرا در غير اينصورت بروز خستگى او نه تنها مانع تعقيب صحيح جريان مصاحبه مى‌شود، بلکه در خستگى زودرس مصاحبه‌شونده نيز تأثير دارد.

۶. مصاحبه‌کننده بايد در جريان مصاحبه هوشيارى و زيرکى و در عين حال بى‌تفاوتى خود را نسبت به مسائل مطرح شده حفظ کند و اگر جريان اظهارات از حالت طبيعى خارج شد (مثلاً انکار يا اغراق در آن بروز کرد)، با اتخاذ تدابير مناسب آن را به جريان طبيعى بازگرداند.



۷. مصاحبه‌کننده بايد از دادن پاسخ مستقيم و صريح که مبين عقيده‌اش درخصوص موضوع مورد سؤال مصاحبه‌شونده باشد، پرهيز کند. در غيراينصورت، اگر مصاحبه‌شونده باشد، پرهيز کند. در غير اين‌صورت، اگر مصاحبه‌شونده بتواند حالت بى‌طرفى مصاحبه‌کننده را تغيير دهد يا عقيده و نظر او را دربارهٔ مسئله يا موضوعى بفهمد، مى‌تواند جريان پاسخ سؤال را طورى جهت بدهد که مصاحبه‌کننده از آن راضى باشد.

۸. مصاحبه‌کننده بايد توجه داشته باشد که اگر پاسخگو در مورد موضوعى قادر به تداوم جريان پرسش و پاسخ نيست، بر ادامهٔ آن اصرار نورزد و به محض احساس چنين حالتى فوراً مسير را بسوى موضوع و مطالب جديد هدايت نمايد.

۹. مصاحبه‌کننده بايد تا حد ممکن با مصاحبه‌شونده هم‌زبان، هم‌فرهنگ و هم‌جنس باشد تا بتوانند با همديگر تفاهم نمايند. در غيراينصورت، مصاحبه دچار اشکال خواهد شد و البته در موارد اجتناب‌ناپذير مصاحبه‌گر مى‌تواند از مترجم استفاده نمايد يا امر مصاحبه را به مترجم آموزش ديده واگذار نمايد؛ ولى بايد توجه داشته باشد که نتايج چنين مصاحبه‌اى اعتبار گفت و شنود مستقيم بين مصاحبه‌کننده و مصاحبه‌شونده را ندارد. چه بسا که مترجم مصاحبه‌گر نتواند به درک ماهيت، واقعيت و مفاهيم موضوع تحقيق کمکى نمايد. از اين گذشته، وجود شخص ثالث در محيط مصاحبه تأثير منفى در نتايج واقعى و درست آن مى‌گذارد.

. 10در مواقعى که مصاحبه‌گر احساس مى‌کند جريان مصاحبه از مسير طبيعى خود خارج شده است بايد با ظرافت و هوشيارى لازم و با طرح سؤالات مناسب جريان مصاحبه را به مسير طبيعى بازگرداند؛ ولى نبايد جواب سؤالى را به مصاحبه‌شونده القا کند.

۱۱. مصاحبه‌کننده بايد سعى کند حتى‌المقدور سؤالات مصاحبه را به خاطر بسپارد و به ترتيب منطقى نسبت به طرح آن اقدام کند.

۱۲. مصاحبه‌کننده بايد عين مطالب مصاحبه‌شونده را روى کارت مصاحبه منتقل کند و از دخالت دادن نظريات شخصى خود در آن و نيز جدول با مصاحبه شونده پرهيز نمايد.

۱۳. مصاحبه‌کننده بايد محيط مصاحبه را خلوت کند تا در آن وسايل منحرف‌کنندهٔ تمرکز حواس و نيز سروصداهاى مزاحم و همچنين افراد ديگر موجود نداشته باشد.

۱۴. حالت مصاحبه‌گر و نحوهٔ طرح سؤالات بايد به گونه‌اى باشد که اولاً حالت بازجويى به خود نگيرد و موجبات کدورت خاطر و واکنش منفى مصاحبه‌شونده را فراهم نکند؛ ثانياً با تغيير حالت بدن و اندام‌ها و اشارات و کنايات موجبات بيان اظهارات اغراق‌آميز يا کتمان حقايق از طرف مصاحبه‌شونده را فراهم نکند.

۱۵. مصاحبه‌گر پس از اتمام کار مصاحبه بايد پاسخ‌هاى ثبت شده را بلافاصله مورد بازبينى و بازنگرى قرار دهد و اگر مشاهده کرد که نقايصى در پاسخ‌ها وجود دارد يا پاسخى داده نشده مجدداً از مصاحبه‌شونده بخواهد تا با ارائه پاسخ، کار مصاحبه را به پايان برساند.

منبع:سایت آفتاب


پست هاي مشابه:
معنای دقیق تورم چیست؟
10 قاعده براي موفقيت در مصاحبه استخدامي (شغلي)
آيين‌نامه معاملات در بورس اوراق بهادار تهران
مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها
اطلاعاتی که هر حسابدار برای موفقیت باید بداند....
تاثیراستانداردهای حسابداری بین المللی بر شرکتها
تورم و راههای مقابله با آن‎
مقاله بکارگیری روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ABC
پیامدهای حذف یارانه از کالاهای اساسی در ایران
مقاله توجه به مسئولیت اجتماعی سازمان ها و شرکت ها و حسابداری اجتماعی

نویسنده: رضا ناظری تاریخ: سه شنبه 15 دي 1394 | نظرات (0)

ما در شبکه ها

سفارش تبلیغات

support@hesabdar.net




موضوعات

کلیات حسابداری
تعاریف حسابداری ( 16 )
تاریخچه حسابداری ( 5 )
مشاهیر حسابداری ( 13 )
بازار کار حسابداری ( 4 )
اصول حسابداری ( 3 )
مفروضات حسابداری ( 2 )
میثاقهای حسابداری ( 1 )
استانداردهای حسابداری ( 4 )
اخبار حسابداری ( 10 )
آزمونهای حسابداری ( 4 )
کارشناسی ارشد حسابداری
نمونه سوالات ارشد ( 6 )
جزوه های حسابداری ( 5 )
پایان نامه های حسابداری ( 1 )
منابع ارشد حسابداری ( 7 )
نفرات برتر ارشد حسابداری ( 4 )
مشاوره ارشد ( 4 )
پروژه ها و مقالات
مقالات فارسی حسابداری ( 36 )
مقالات انگلیسی حسابداری ( 5 )
پروژه های اکسل ( 5 )
آموزش اکسل ( 4 )
مقالات متفرقه ( 12 )
طرح های توجیهی کار آفرینی ( 1 )
پاورپوینت های حسابداری ( 1 )
نرم افزارهای حسابداری
نرم افزارهای شرکتی ( 2 )
نرم افزارهای موبایل ( 2 )
نرم افزار حقوق و دستمزد ( 1 )
نرم افزار اظهارنامه مالیاتی ( 0 )
بخش حسابرسی
تعاریف اولیه ( 5 )
استاندارهای حسابرسی ( 0 )
مقالات حسابرسی ( 6 )
آزمون های حسابرسی ( 0 )
استخدام و امور مربوط
نمونه سوالات استخدامی ( 2 )
آگهی های استخدام ( 1 )
کارشناسی
جزوه های حسابداری ( 8 )
نمونه سوالات ( 0 )
پایان نامه های حسابداری ( 1 )
چارت درسی کارشناسی حسابداری ( 1 )
همکاران سیستم
اخبار و اطلاعیه ها ( 0 )
دریافت فایلها ( 1 )

مطالب پربازدید

حدیث امروز


عزت مؤمن
امام جواد علیه السلام:
عِـزُّ الْمُؤمِـنِ، غِـناهُ عَنِ النّاسِ؛
عزّت مؤمن در بى ‏نيازى از مردم است.
بحار الانوار: ج75، ص

نظرسنجی سایت

  ادامه تحصیل در مقطع ارشد حسابداری؟؟

  • بلی
  • خیر
  • در صورت اشتغال
  • در صورت ادامه تا دکترا
Ajax Loader

اعضا

كاربر مهمان خوش آمديد!
نام کاربری
کلمه عبور
مرا به خاطر بسپار

عضویت در سایت
كلمه عبور را فراموش كرده ام

  آخرین عضو سایت علی اسایش با نام کاربری 9611037101 میباشد، به ایشان خوش‌آمد می‌گوییم.

آخرین مطالب

مطالب تصادفی

آرشیو ماهانه

لينكستان

خبرنامه سایت

با ثبت ایمیل خود در این بخش بدون هیچ دردسری آخرین مطالب سایت را در ایمیل خود بخوانید.


شمارنده



خلاصه آمار سایت
بازدید امروز: 173
بازدید دیروز: 333
افراد آنلاین: 4
بازدید کل: 688044
آخرین لینک دهنده ها :

اطلاعات سايت:
تعداد مطالب :603
  نظرات : 257
خروجي rss
كاربران:
اعضا : 147



لینک های تصویری